- Als Führungskraft sind Sie Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Nicht nur Fachwissen, sondern Persönlichkeit ist hier gefragt. Denn nur wer sich behaupten kann, erzielt Erfolge.
Präsenz, Ausstrahlung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskraft, Gelassenheit und politisches Geschick entscheiden über Ihre Reputation.
Neue Perspektiven für Ihren Führungsalltag
In meinen Führungskräfte-Coaching haben Sie den Freiraum, neue Perspektiven für Ihren Führungsalltag zu gewinnen. Welche Führungspersönlichkeit will ich sein? Wie kann ich meine eigenen Kräfte erhalten?
Sie lernen praxiserprobte Führungsansätze, Lösungs- und Handlungsalternativen kennen. Auf der Grundlage meiner Expertise in Sachen Stressmanagement entwickeln Sie Ihre eigene Stressbalance, können Verhaltensmuster hinterfragen und Verhaltensänderungen konsequent umsetzen.
Ihr Wunsch:
- Führungspersönlichkeit und -haltung entwickeln
- Gesundes Führen heute für morgen
- neu in der Führungsrolle
- Werteorientierte Führung
- Stressmanagement und Konfliktfähigkeit trainieren
- Internationale Teams leiten und führen
- Mehrere Generationen in einem Team leiten und führen
- Vertrauen in die eigene Zukunft gewinnen
- Resilienz und Achtsamkeit ausbauen
- Ressourcen- und Lösungskompetenz erweitern
- Erweiterung der Methodenkompetenz
- Klausurtagung
- Burnout – Vorsorge
Ich arbeite mit Führungskräften aus dem mittleren Management, mit Geschäftsführer:innen von familiengeführten Unternehmen, Handwerksbetrieben oder sozialen Institutionen – Menschen, die die nächste Karriere- oder Qualitätsstufe erreichen wollen.
Um mehr über mich zu erfahren, klicken Sie hier oder nehmen direkt mit mir Kontakt auf.